Support de cours Diriger par l’intelligence émotionnelle

Samir SABRI
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Ce support de cours " Diriger par l’intelligence émotionnelle" constitue un outil indispensable pour le formateur pour animer sa formation du même thème.

Description du contenu

Assurance, ouverture, entrain, empathie, capacité à exprimer ses sentiments de façon directe mais appropriée, capacité à développer des relations : autant d’aptitudes qui caractérisent un individu doté d’un fort quotient d’intelligence émotionnelle. L’intelligence émotionnelle est un indicateur de réussite professionnelle beaucoup plus fiable que l’intellect ! Les leaders qui font montre d’une forte sensibilité émotionnelle, associée à des capacités de gestion de soi et des compétences sociales solides, développent plus efficacement des relations avec autrui. Ils ont généralement des vies personnelles et professionnelles plus accomplies.

Ce cours de formation vous aide à comprendre pourquoi, en tant que leader, vos capacités en matière d’intelligence émotionnelle sont importantes. Il fournit également des techniques pratiques et positives visant à promouvoir et à améliorer votre intelligence émotionnelle en tant que leader au sein d’un environnement professionnel.

Table des matières

SOMMAIRE

Chapitre I : Présentation de l'intelligence émotionnelle

I. Avantages de l'intelligence émotionnelle
II. Les domaines de l'intelligence émotionnelle

Chapitre II : Amélioration des aptitudes en matière de perception

I. Reconnaître les aptitudes en matière de perception de soi
II. Reconnaître les aptitudes en matière de perception sociale

Chapitre III : Exploitation de la gestion de soi et des compétences sociales

I. Contrôle des émotions
II. Facilitation

Extrait

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Samir SABRI

Samir SABRI : consultant et formateur international en management, leadership et en communication interpersonnelle depuis plus de 10 ans. Mon expérience dans des différentes multinationales comme Manager opérationnel et Leader m’ont permis d’acquérir une excellente expertise dans la gestion des équipes, dans le leadership situationnel et dans les différents domaines liés à la communication interpersonnelle. Ce qui m’a permis entre autre aussi de développer des parcours de formations destinés aux formateurs. Je suis diplômé en Finance avec un master en Management et gestion des entreprises, je suis également praticien en PNL, expert et formateur international. Mes références récentes sont : Monoprix, Télécom, PNUD (Programme des Nations Unies pour le Développement), Sociétés de secteur public, Coca Cola.

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A propos des auteurs

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Samir SABRI : consultant et formateur international en management, leadership et en communication interpersonnelle depuis plus de 10 ans. Mon expérience dans des différentes multinationales comme Manager opérationnel et Leader m’ont permis d’acquérir une excellente expertise dans la gestion des équipes, [...]

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