Support de cours Manager la diversité en équipe

Tatiana RINKE
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Description du contenu

Ce support de cours « Manager la diversité en équipe » permettra au stagiaire d’apprendre à gérer les différents types de personnalités qu’il pourra rencontrer lorsqu’il sera amené à travailler avec un groupe de plusieurs collaborateurs grâce à différentes mises en situations et modèles théoriques.

Table des matières

I. Le dilemme de Donald Duck
II. Trois réponses possibles
III. Le collaborateur "Donald Duck"
IV. Trouver les leviers de motivation en fonction de profils
V. Reconnaître les différentes attentes
VI. La mutinerie
VII. Mettre en pratique la non-discrimination (mise en situation)
VIII. Les 5 temps d'une communication non-violente
IX. Conclusion

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Tatiana RINKE

Tatiana Rinke est consultante et formatrice en RSE chez Nicomak. Nicomak est un cabinet de services en développement durable et s'attèle à démontrer la possibilité pour les entreprises de construire des relations gagnantes-gagnantes avec toutes leurs parties prenantes: clients, fournisseurs, salariés, ...

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Tatiana RINKE

Tatiana Rinke est consultante et formatrice en RSE chez Nicomak. Nicomak est un cabinet de services en développement durable et s'attèle à démontrer la possibilité pour les entreprises de construire des relations gagnantes-gagnantes avec toutes leurs parties prenantes: clients, fournisseurs, [...]

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