Support de cours Les outils du manager, savoir manager son équipe au quotidien

Alain GUGLIELMI
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Ce support de cours « Les outils du manager » constitue une base professionnelle pour l’animation de vos formations. Fruit d'années d'expertises, il vous permettra d’apporter une structure à votre cours ou bien de permettre l’enrichissement de vos propres supports « Les outils du manager ».

Description du contenu

Les clés du leadership et les outils nécessaires à un bon management d’équipe.

Conduire une équipe au quotidien peut constituer un véritable défi, en particulier sans les connaissances nécessaires à la fonction de manager. Grâce à son expertise en gestion des ressources humaines, Alain GUGLIELMI vous livre ici un support pédagogique dédié au management et au leadership. Particulièrement complet, ce cours reprend tous les aspects managériaux qu’il est important de maîtriser.

Au programme : des définitions, un historique, un focus sur le rôle du leader et ses missions, un point sur l’importance de la communication, sur la planification d’objectifs, sur le pilotage, sur la motivation et la façon de diriger la plus optimale.

Dynamique, ce support se compose également de schémas afin de mieux expliquer les aspects théoriques.

Table des matières

Introduction

Historique du management

Partie 1 : Communiquer
- Savoir mener un entretien
- Favoriser la circulation de l'information
- La réunion de travail

Partie 2 : Organiser et planifier le travail de son équipe
- Formaliser des objectifs
- Missions et tâches
- Définir les responsabilités

Partie 3 : le pilotage de son équipe
- Le tableau de bord du manager
- Le rapport d'activité des collaborateurs

Partie 4 : Motiver
- Le management adaptatif
- Le travail d'équipe
- Les indicateurs de climat
- La délégation

Partie 5 : Diriger
- L'exercice de l'autorité
- Remarques et mises au point
- Les directives

Partie 6 : Evaluer et apprécier ses collaborateurs
- Intérêt de l'appréciation
- Conditions pour réussir l'entretien d'appréciation
- Conduite de l'entretien d'appréciation

Entretien de recrutement
Accueil d'un nouvel embauché

Extrait

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Alain GUGLIELMI

Alain GUGLIELMI, 59ans, consultant/formateur. Après des études supérieures en économie (Docteur ès Sciences-Economiques – Université de Montpellier 1982), j’intègre le groupe Pepsi-Cola où j’occupe différents postes de responsabilité commerciale dont celle de Directeur des Opérations Commerciales. A l’issue d’une formation complémentaire en Ressources Humaines, je quitte le groupe après 10ans pour un autre : Segafredo-Zanetti International où j’exerce en tant que DRH. En 1995, je crée aux Antilles (Martinique) mon propre cabinet d’ «Audit-Conseil-Formation » AG Consultant. Depuis 2004, je partage mes connaissances et mon expertise auprès des principaux groupes privés Antillo-Guyanais et des collectivités territoriales à l’antenne de Kourou AG Consultant en Guyane.

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A propos des auteurs

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Alain GUGLIELMI, 59ans, consultant/formateur. Après des études supérieures en économie (Docteur ès Sciences-Economiques – Université de Montpellier 1982), j’intègre le groupe Pepsi-Cola où j’occupe différents postes de responsabilité commerciale dont celle de Directeur des Opérations Commerciales. A l’issue d’une formation [...]

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